JÁ FOI
  • Informações
  • Início: 15/10/2015
  • Duração: 4 encontros
  • Dias: Quintas-Feiras
  • Horário: das 20h às 22h
  • Valor: 3x de R$213,33
 

Gestão e Negócios

Interculturalidade: Oportunidades e Desafios

com Ling Wang e Sven Dinklage

O curso apresenta a importância da competência intercultural no mundo atual. Neste ambiente global, onde as interações são muito mais integradas e dinâmicas, o trabalho com outras culturas se torna cada vez mais comum, seja com contatos pessoais ou apenas virtuais. Os encontros foram pensados para sensibilizar os participantes para com o tema, e apoiar profissionais brasileiros para trabalhar com mais eficácia neste mundo de negócios, colaborando para que se tornem líderes globais. O propósito é rever atitudes, comportamentos e práticas pessoais, à luz dos estilos de comunicação, ideologias, padrões e valores existentes entre as culturas diferentes.


 


Os dois palestrantes, imigrantes no Brasil e experts nos seus países de origem (China e Alemanha, respectivamente), com perfis muito heterogêneos, apresentarão esse curso inovador de uma maneira profunda, informativa e, ao mesmo tempo, leve e bem-humorada.


Ling Wang

Nasceu em Taiwan e chegou ao Brasil aos 7 anos.  É pós-graduada em administração de empresas e po...

Sven Dinklage

Treinador e coach executivo com extensa experiência profissional e internacional. Nascido na Alem...
  • 1
    15/10 Interculturalidade, uma introdução
    Introdução ao tema, aprofundando os conceitos de cultura que é influenciada pelas experiências de vida e pela percepção do mundo. Como funcionam estereótipos e preconceitos, e quais são boas práticas de comunicação global / intercultural? Visão geral da ciência intercultural, exemplificando autores como E. Hall, R. Lewis, G. Hofstede ou F. Trompenaars, e as dimensões interculturais por eles identificadas.


  • 2
    22/10 Cultura brasileira: como somos vistos de fora
    No encontro com outras culturas, também é essencial adotar a visão do “conhece-te a ti mesmo”, já citado por Sócrates: se quero entender outras pessoas ou culturas, preciso primeiro entender a mim mesmo. Quais são as características do povo brasileiro, em geral, como somos vistos por pessoas de fora, e quais impactos nosso estilo de ser costumam ter nos outros?


  • 3
    29/10 Expatriação: benefícios e desafios
    A expatriação é, por um lado, uma oportunidade ímpar durante a carreira profissional, por outro lado uma experiência intensa em termos de mudança profissional, pessoal e familiar. Todo o processo da expatriação, desde a tomada de decisão até a repatriação no país de origem (quando o caso), merece muita atenção, tanto do expatriado como das áreas de apoio da organização (Recursos Humanos, Jurídico, etc.).


  • 4
    05/11 Desdobramentos para organizações brasileiras
    O que significam essas tendências para as organizações brasileiras? O que os diferentes departamentos das empresas devem saber e fazer para acompanhar estas mudanças organizacionais? O que é necessário para dar suporte aos colegas em constante contato com colegas do mundo inteiro, ou àqueles que trabalham com/para expatriados estrangeiros? E quais são as necessidades do próprio departamento de RH ao tratar deste tema?



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