JÁ FOI
  • Informações
  • Início: 20/01/2020
  • Duração: 2 encontros
  • Dias: Segunda-Feira, Quarta-Feira
  • Horário: das 20h às 22h
  • Valor: 2x de R$195,00
 

Ao Vivo | On-line

Saia do Automático | On-line

Transmissão via internet | Vieses inconscientes e tomada de decisão
com Eduardo Estellita

Atenção: o curso "ao vivo| on-line" é a transmissão via internet de um curso realizado presencialmente na Casa do Saber. Certifique-se de que seja essa a sua intenção e matricule-se na turma correta. A inscrição nas turmas virtuais não possibilita o acesso às turmas presenciais e vice-versa. Você pode assistir às aulas de onde estiver no momento exato em que acontecem, ou em até um mês após sua transmissão, quantas vezes quiser e quando quiser. Após esse prazo, no entanto, o vídeo da aula sai do ar irrevogavelmente.



Vieses inconscientes tornaram-se um tema recorrente nas mais diferentes conversas: de comportamento à meritocracia, passando por justiça social, inclusão no trabalho, eleições democráticas, teorias da conspiração, inteligência artificial e responsabilidade ética das empresas. Os encontros exploram de que maneira vieses inconscientes invadem as esferas privadas, profissionais e sociais de todos e sugere caminhos para contornar ou atenuar sua influência ao tomar decisões, gerir pessoas e separar fatos de achismos. 




O que são vieses inconscientes? Como o cérebro humano processa a informação? Como vieses se relacionam com preconceito e discriminação? Como afetam grupos subalternizados em processos seletivos, avaliações de desempenho e oportunidades de treinamento e desenvolvimento? Quais os benefícios de agir sobre vieses inconscientes? Quais as vantagens e riscos do recurso a algoritmos para o tratamento de dados? Quem perde e quem se beneficia do apelo aos vieses inconscientes?  



Eduardo Estellita

Professor em relações interculturais no mestrado em relações europeias do Institut Catholique de ...
  • 1
    20/01 Vieses inconscientes no mundo corporativo: Sistemas 1 e 2 da Kahneman. Associações Implícitas. Seleção, desempenho e carreira. Diversidade e inclusão nas empresas

  • 2
    22/01 Vieses inconscientes na relação com o mundo: bolhas de filtros, saliência e polarização política. Algoritmos e o dilema do bonde.


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