O que é

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A Casa do Saber surgiu em 2004 em São Paulo a partir de um grupo de amigos que se reuniam em casa em torno de um professor de filosofia e algumas garrafas de vinho. Os interessados nos estudos aumentaram tanto os amigos resolveram criar uma instituição. Unidos até hoje, eles compõem o conselho diretor da Casa do Saber: o empresário Jair Ribeiro, a atriz Maria Fernanda Cândido, o advogado Pierre Moreau, a empresária Ana Maria Diniz, o cientista político Luiz Felipe D’Ávila, o publicitário Celso Loducca, o educador Gabriel Chalita e o jornalista Mario Vitor Santos, que também é o diretor executivo da Casa.

Disseminação da cultura

A Casa do Saber é um centro de debates e disseminação do conhecimento em São Paulo, que oferece acesso à cultura de forma clara e envolvente, porém rigorosa e fiel às obras dos criadores.

Cursos, palestras e oficinas

Em um ambiente extra-acadêmico, a Casa do Saber oferece cursos livres, palestras e oficinas de estudo nas áreas de artes plásticas, ciências sociais, cinema, filosofia, história, música e psicologia, reunindo renomados professores e conferencistas.

Grupos pequenos = Maior interação

As palestras e os cursos, estes com duração de um a seis meses, apresentam o diferencial de serem ministrados em pequenos grupos, para promover a troca de ideias e maior interação entre os participantes e os mestres.

Conselho São Paulo

  • Diretor Executivo

  • Mario Vitor Santos

Conselho Diretor

  • Ana Maria Diniz
  • Celso Loducca
  • Gabriel Chalita
  • Jair Ribeiro da Silva Neto
  • Luiz Felipe d’Ávila
  • Maria Fernanda Cândido
  • Pierre Moreau

Carta de princípios

Por um saber sem dogmas
O saber é um meio de aprimorar o ser humano: pressupõe o debate, o embate democrático e a diversidade de ideias.

Pela preservação e usufruto da cultura
É uma necessidade do ser humano, em busca do crescimento, absorver, traduzir e entender a riqueza cultural existente.

Pela criação de um centro de troca
A Casa do Saber é um lugar privilegiado de troca de conhecimento. Aqui se resgata e se estimula o debate entre as diferentes áreas do saber. Aqui se acredita que o saber se transmite de forma mais eficiente por meio do intercâmbio e do diálogo.

Por uma linguagem clara, acessível e rigorosa
A linguagem e a metodologia devem ser claras, eficazes e facilitadoras de acesso e da apreensão do conhecimento. A linguagem deve estimular a conversa, a curiosidade e o prazer da reflexão.

Por um contato enriquecedor
A Casa do Saber é também um centro do prazer de pensar, de se expressar e de aprender.

Conheça os ambientes

A Casa do Saber dispõe de espaços especialmente planejados para proporcionar a melhor experiência para seu público. As salas são um mix de espaço de aulas e confortáveis salas de casa, sendo ideal para palestras, mas também para reuniões de trabalho e dinâmicas de todos os tipos.

As instalações são agradáveis e informais, o que favorece a interação produtiva. Os ambientes têm todo o equipamento necessário e o pessoal da Casa está sempre disponível para colaborar para que seu curso ou evento seja um sucesso.

Unidade Jardins/Mario Ferraz

Trabalhe na Casa do Saber

Processo de seleção
Se você tem interesse em fazer parte do quadro de funcionários ou estagiários da Casa do Saber, envie seu currículo para recrutamento@casadosaber.com.br.


Os candidatos selecionados serão convidados a participar da seleção, que consta de:
1) Avaliação de texto e conhecimentos gerais
2) Entrevistas com comissão de seleção e gestores da Casa do Saber


Programa de Estágios
A Casa do Saber proporciona ao estudante universitário a possibilidade e levar à prática seus conhecimentos, num ambiente de trabalho e de estudos, desenvolvendo habilidades gerenciais e acadêmicas, e possibilitando maior assimilação das disciplinas.


Público alvo
O programa é destinado a estudantes universitários de nível de graduação a partir do 2º ano.


Características
Duração: 6 meses, com possibilidade de renovação para até 24 meses.
Carga horária: 30 horas semanais.


Objetivos
Facilitar a passagem da vida estudantil para o mundo do trabalho, numa rica integração junto ao meio profissional.
Interação com os docentes e acesso ao conteúdo dos cursos.
Desenvolver habilidades de serviços e atenção à qualidade.
Incentivar capacidades de organização, concentração, disciplina, iniciativa e criação.
Desenvolver habilidades de escrita e comunicação.
Possibilidade de acompanhar a visão de negócios da Casa do Saber.


Tarefa
Acompanhar e organizar os diversos cursos oferecidos pela Casa do Saber, dando suporte aos professores e alunos.
Auxílio às tarefas da curadoria e administração.
Redação de textos sobre os cursos.
Elaboração de material de suporte ao curso (junto ao professor).


Bolsa-auxílio e benefícios
Os estagiários aprovados no processo seletivo receberão uma bolsa-auxílio, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida.
Após 5 meses da admissão, há uma avaliação para decidir se o contrato se prorroga por mais seis meses; no 11º mês, há nova avaliação. Se mais uma renovação for aprovada, esta pode ser válida por até mais doze meses, com um reajuste no valor da bolsa-auxílio.


Avaliação
O estagiário é avaliado na realização de suas funções, a partir de critérios como criatividade, organização, comunicação, iniciativa, pontualidade, aproveitamento do tempo, cumprimento de prazos, qualidade dos textos, relacionamento com o público e com a equipe. O objetivo é identificar e incentivar aspectos positivos que contribuam para seu desempenho profissional.


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